A Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH) de Canoas, através do departamento de RH/Serviço de Capacitação, proporcionou, durante três dias, para cerca de 120 funcionários da SMDGRH capacitação em elaboração de projetos pessoais, profissionais e de vida.
O curso, que encerrou nesta quinta-feira (28), abordou o tema "Projeto: um caminho para ser fefiz". De acordo com a palestrante, Ana Emília Hardt Soares, o objetivo da capacitação, além de mostrar a importância de cada um ter seus projetos de vida, de trabalho, de apresentar as possibilidades de trabalhar projetos em equipes, é mostrar o valor que cada funcionário tem dentro da Administração Municipal.
Segundo Ana Emília, a valorização do servidor, fazendo com que ele se sinta bem em seu local de trabalho, possibilitando uma melhor qualidade de vida, faz parte do programa de gorveno do prefeito Marcos Ronchetti, que entende que as organizações bem sucedidas são aquelas que percebem que o crescimento e a prosperidade são estabelecidas a partir de investimentos no bem-estar e aprimoramento profissional de seus funcionários.
Para a funcionária Suzana Maria de Souza, que trabalha na assessoria técnica da SMDGRH, "a capacitação possibilitou uma maior integração do grupo, reforçou coisas que nós já sabemos, mas que muitas vezes deixamos de colocar em prática, como o fato de não sermos peças únicas dentro de um setor, que não estamos num departamento apenas para executarmos tarefas, mas para criarmos, sugerirmos novas ações, formas de trabalho", esclarece Suzana
