Equipes gerenciadas com habilidade garantem melhora na auto-estima
Confiança e determinação são aspectos que fortalecem a liderança. Com base nestes fatores, o Serviço de Capacitação, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Recursos Humanos (SMDGRH) da Prefeitura de Canoas, realizou nesta quinta-feira (29/3), o segundo módulo do Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Liderança. A atividade, direcionada aos servidores que exercem cargos de chefia da (SMDGRH), abordou o autodesenvolvimento de cada funcionário. O evento ocorreu a tarde, no auditório da secretaria, 8º andar.
De acordo com a coordenadora do Serviço de Capacitação, Marlei Zarpelon, a iniciativa visa a mostrar ao servidor, que a auto-estima consiste em confiar nas próprias habilidades. Durante o treinamento, ministrado pela diretora do Instituto de Desenvolvimento Global (IDG) e consultora na área de Psicologia Organizacional, Zeila Bedin, os participantes receberam orientações para gerenciar conflitos, tanto pessoais como profissionais. Segundo a diretora, é necessário possuir autonomia para enfrentar as modificações constantes que são impostas no dia-a-dia. "A vida é uma sucessão de eventos. Se tivermos autocontrole, seremos capazes de liderar qualquer situação", acrescentou Zeila.
Na ocasião, além da palestra, os servidores realizaram atividades de descontração com dinâmicas, trabalhos em grupo e treinamento de autoconfiança. Para os próximos meses, o Serviço de Capacitação, irá promover outros módulos, como Liderança e a Influência nas Pessoas, Organização de Orçamento, Gestão de Equipes, Inovando Habilidades, entre outros. As capacitações são realizadas através de encontros mensais e de acordo com as necessidades de cada secretaria.
