O Serviço de Capacitação do Servidor, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH) realizou nesta terça-feira (24/06) o último módulo do Treinamento de Desenvolvimento de Liderança III. A atividade aconteceu no auditório da SMDGRH, quando foi trabalhado o módulo IV - Inteligência Emocional na Liderança, cujo objetivo é proporcionar a excelência no trabalho. Durante a atividade houve a entrega dos certificados aos funcionários das Secretarias da Saúde.
A capacitação contou com 20 horas de treinamento. César Matos, funcionário da SMTSP, deixou um importante relato sobre a atividade. "Aprendi que um líder tem que ter humildade, saber ouvir e respeitar as diferenças. Hoje existem poucos lideres e muitos chefes. Eu deixei de ser um chefe e me tornei um líder", comentou Matos.
Na quinta-feira (26/06), das 14h às 17h, no auditório da SMDGRH, será realizado o Treinamento de Desenvolvimento de Liderança II, Módulo V - Gestão de Equipes. O curso compreende oito encontros e é voltado aos servidores líderes de equipes.
O Serviço de Capacitação foi implementado pela atual administração municipal, como forma de oferecer aos servidores da prefeitura, um processo de permanente aprendizado.
