O Departamento de Atenção Integral à Saúde do Servidor (DAISS), através do Serviço de Capacitação do Servidor, realizou na tarde desta quinta-feira (14/08) atividade para gestores e líderes da Prefeitura Municipal. O treinamento ocorreu no auditório da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH), das 14h às 17h.
Este sexto módulo do Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Liderança I debateu com o tema "Stress Profissional", abordando desde os sintomas e causas, até as formas de tratamento e de administração do distúrbio no ambiente de trabalho. A iniciativa visa contribuir com a satisfação do profissional e colaborar na manutenção de sua saúde, propiciando qualidade nas relações interpessoais e o desenvolvimento de uma boa administração de sua equipe.
A baixa tolerância à frustração, problemas de ordem financeira e a carga excessiva de trabalho, são alguns dos diversos motivos que podem levar o individuo a situação de stress. O problema afeta tanto a saúde física, causando dores de cabeça e na coluna, quanto a saúde mental, contribuindo para o desenvolvimento de doenças como depressão e a síndrome de Burnout. "O stress profissional aparece, principalmente, quando há uma falha na adequação entre as pessoas e as exigências colocadas pela organização na qual trabalham" afirma Marlei Zarpelon, chefe do Serviço de Capacitação.
O Programa de treinamento é dividido em oito módulos: Módulo I - Integração e Sensibilização; Módulo II - Relações Interpessoais; Módulo III - Desenvolvimento de Equipe; Módulo IV - Comunicação Verbal e não Verbal; Módulo V - Ética, Valores e Motivação; Módulo VI - stress Profissional; Módulo VII - Qualidade de Vida no Trabalho e Módulo VIII - Marketing Pessoal e Profissional.
O Serviço de Capacitação do Servidor foi implantado pela atual administração, com o intuito de, permanentemente, treinar e qualificar o colaborador.
