Para marcar os anos de dedicação ao funcionalismo público, o Prefeito de Canoas, Marcos Ronchetti, irá homenagear 539 servidores municipais. A solenidade, que será realizada nos dias 18 e 19 de setembro, às 15h e 10h, respectivamente, no auditório da Câmara da Indústria, Comércio e Serviços (CICS), é dedicada aos funcionários que, em 2007, completaram 15, 25 ou 30 anos de trabalho na Prefeitura, além de colaboradores já aposentados. As homenagens ocorrem na sede da CICS, que fica na rua Ipiranga, nº 95 - 8º andar, no centro de Canoas.
A cerimônia, preparada pelo Serviço de Capacitação do Servidor, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH), junto ao Departamento de Atenção Integral à Saúde do Servidor (DAISS), ocorrerá em dois momentos. No primeiro dia, são 263 homenageados devido aos 15 anos de serviços, que receberão um bóton alusivo à data e um certificado de reconhecimento. Os demais servidores - um total de 183, entre eles os que completaram 25 e 30 anos de trabalho, além de 77 aposentados - serão agraciados no dia 19/09.
Entre os membros da Administração Municipal que serão homenageados está a servente Natalina Ignácio Rodrigues Albuquerque. Aos 65 anos de idade, ela comemora 25 de serviços prestados à Prefeitura de Canoas. "Sou uma servente que sempre honrei o meu trabalho e gosto muito do que faço. Estou muito feliz em receber esta homenagem, uma forma de valorização. Este reconhecimento vai servir de herança para a minha família, como bom exemplo de luta e vitória. Meu marido sempre me incentiva a fazer um trabalho, dando todo apoio", ressalta a funcionária que começou sua carreira como voluntária em uma escola de educação infantil no bairro Igara.
As homenagens fazem parte do programa de Endomarketing do Serviço de Capacitação do Servidor. De acordo com a psicóloga e coordenadora do Serviço, Marlei Zarpelon, a iniciativa é uma ferramenta a mais para proporcionar aos servidores uma valorização dentro da organização, onde também se sinta parte dela. "O programa busca comprometimento e cooperação, transformando esses valores em crescimento e desenvolvimento. Desta forma, o servidor aumenta sua auto-estima e satisfação no ambiente de trabalho, o que irá refletir na sua produtividade", destaca Marlei.
