Os servidores das Capatazias da SMEC, Vila Cerne e Hércules, receberam nesta terça-feira, 14/10, os certificados de participação no programa Treinamento e Desenvolvimento Motivacional, Módulo III, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH).
O treinamento que contou com três módulos: auto-estima, comunicação e qualidade de vida no trabalho procurou qualificar a relação entre os funcionários, enfatizando a saúde e o bem-estar. Segundo a coordenadora do serviço de capacitação, Marlei Zarpelon, foi feito um trabalho de conscientização do servidor, mostrando o quão importante ele é para o funcionamento da Prefeitura.
Para o servidor Vilmar Freitas Rodrigues, o treinamento mostrou-se surpreendente: "Achava que seria perda de tempo participar do programa, mas agora vejo como foi importante. Recebemos instruções de nutrição que não ouvimos todos os dias, por exemplo". Marlei avalia positivamente o resultado, foi possível o desenvolvendo do espírito coletivo. "Qualidade de vida é desenvolvermos uma auto-imagem positiva, usando o bom-humor para lidar com os momentos estressantes, assim o convívio com o grupo se torna muito mais agradável", ela afirma.
