Atividade aconteceu na tarde desta quinta-feira (23/10)
Criando, inventando e inovando suas habilidades. Com a abordagem desta temática, o Serviço de Capacitação do Servidor, da Prefeitura de Canoas, realizou o último módulo do treinamento e desenvolvimento de liderança. Na tarde desta quinta-feira (23/10), gestores de diferentes secretarias participaram de atividades coletivas e assistiram a uma palestra sobre a importância de perceber as habilidades dos demais funcionários e de dar novas oportunidades para o desenvolvimento profissional.
O encontro foi conduzido pela psicóloga e coordenadora do Serviço de Capacitação, Marlei Zarpelon. Segundo ela, é importante que os gestores saibam reconhecer as habilidades dos seus servidores, além de motivá-los para contribuírem ainda mais com o andamento do setor. "Se estamos satisfeitos no local de trabalho, podemos criar. Mas só seremos participativos, se tivermos liberdade para expor as nossas idéias", destacou.
Durante a atividade, a psicóloga ressaltou, também, que os colaboradores precisam ir atrás das oportunidades de crescimento, no local de trabalho. "Ainda mais nos dias de hoje, marcados, fundamentalmente, por mudanças e alta competitividade." E foi com este objetivo que Gevanir da Costa, servidora da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), participou dos oito módulos do treinamento. De todas as etapas, a que falou sobre as formas de administrar conflitos foi a que mais chamou a atenção de Gevanir. "Aprendi a lidar com pessoas de diferentes personalidades e saber conviver com as diferenças", frisou.
O Serviço de Capacitação do Servidor, que funciona junto ao Departamento de Atenção Integral à Saúde do Servidor (DAISS), integra as atividades da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH).
