Os servidores fazem parte do programa Funcionário Doando Vida. Solenidade ocorreu na tarde desta segunda-feira.
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Para marcar o Dia Nacional dos Doadores de Sangue, comemorado no dia 25 de novembro, a Prefeitura de Canoas prestou uma homenagem aos servidores que participam do programa Funcionário Doando Vida. Dos 255 cadastrados, 79 já realizaram doações, desde quando foi criada a iniciativa. Na tarde desta segunda-feira (24), os servidores que renovaram as esperanças de vida dos colegas de trabalho receberam um certificado, como forma de agradecimento, no Departamento de Cultura da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (SMEC).
Até agora, 17 pessoas foram beneficiadas pelo programa municipal. Entre elas, o servidor aposentado Reni dos Santos Aydes que, ao ser submetido a um transplante de fígado e rins, precisou da solidariedade dos colegas para continuar vivendo. "Eu já fui doador, mas hoje, infelizmente, não posso mais doar. Aos que são doadores, peço que continuem, pois não há risco algum. É um hábito saudável. Assim como é um colega de trabalho, a família também pode precisar", frisou.
Além de quem recebe a ajuda, a doação de sangue também beneficia os colegas que se disponibilizam a ir até o hemocentro, assim como Suzana Maria de Souza, que se sente realizada ao participar da iniciativa. Para ela, que é doadora desde os 15 anos de idade, doar sangue é um ato de doação de vida.
Presente à solenidade, o Secretário Municipal de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (SMDGRH) Nelson Fernando Otto reforçou a importância de doar de participar do programa Funcionário Doando Vida. "Em toda a Prefeitura, temos, em média, cinco mil funcionários. Portanto, 255 servidores cadastrados para doar sangue é muito pouco. Somente do HPS de Canoas são utilizadas 140 bolsas por mês. Esperamos que o número de colaboradores aumente", destacou.
Funcionário Doando Vida
Criado em 2005, durante as comemorações do Dia do Funcionário Público, o programa consiste em um banco de dados de funcionários doadores de sangue, que permite a identificação rápida de voluntários caso algum servidor necessite da doação. Segundo a coordenadora do Programa, Vânia Elisabete Fernandes, além disso, trata-se de um trabalho de conscientização dos servidores quanto à doação voluntária, desenvolvido através de visitas às secretarias. A iniciativa, que atende exclusivamente aos servidores - não sendo extensiva a familiares e dependentes - integra as atividades do Departamento de Atenção Integral à Saúde do Servidor (DAISS), da SMDGRH.
