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Tony Capellão
Ontem, a comissão esteve reunida com a presidente da Associação dos Agentes de Trânsito de Canoas e o vice-presidente da Associação dos Guardas Municipais de Canoas
A Comissão de Elaboração das Diretrizes do Plano de Carreira dos Servidores Municipais prossegue nesta quarta-feira (22) com as reuniões junto às lideranças dos diferentes segmentos profissionais dos servidores.
O objetivo dos encontros é esclarecer dúvidas sobre o Novo Plano de Carreira Profissional da Educação Básica e o Plano de Cargos do Quadro Geral dos Servidores para os futuros funcionários.
Na tarde de hoje (22), participam das reuniões representantes dos engenheiros, arquitetos e agrônomos; dos funcionários do Canoasprev e dos fiscais tributários do Município. Ontem, a comissão esteve reunida com a presidente da Associação dos Agentes de Trânsito de Canoas, Monique Machado, e o vice-presidente da Associação dos Guardas Municipais de Canoas, Eder Martine.
Além da apresentação do plano de carreira para os futuros servidores, nesses encontros são esclarecidas dúvidas de interesse específico das categorias, como questões de reenquadramento, horas extras e aspectos salariais.
No primeiro encontro, realizado na segunda-feira, participou um grupo de lideranças de várias áreas, encabeçadas pela presidente do Sindicato dos Municipários de Canoas (Simca), Teresinha Antqueviezc. As reuniões também contam com a participação do secretário municipal de Planejamento e Gestão, Fábio Canas.
Novo Plano
O novo plano de carreira e de cargos tem como diretrizes: legislação unificada; otimização e padronização das carreiras; sistemas de progressão e promoções; crescimento remuneratório real; qualificação pessoal e profissional; desempenho individual e coletivo; e interesse estratégico institucional. Também concede maior autonomia ao servidor, que passa a ser gestor de sua carreira.
Atualmente, o Plano de Valorização do Servidor já desenvolve várias ações dirigidas à melhoria da organização, do bem-estar e da saúde do quadro funcional. As reuniões prosseguem ao longo da semana, com os representantes dos demais segmentos profissionais do quadro municipal.
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