A ampliação da participação dos trabalhadores da área de saúde mental, por meio da intersetorialidade (participação de profissionais de diferentes áreas, vinculadas à saúde) é uma das metas da Educação Permanente da Secretaria Municipal de Saúde em 2016, por meio das Rodas de Conversas, desenvolvidas com os trabalhadores que atuam nos Centro de Atenção Psicosocial (CAPS).
"A ideia é ampliar o leque de participação dos trabalhadores das Unidades Básicas de Saúde e de outras áreas relacionadas à saúde mental, como a assistência social", afirma a diretora de Políticas e Ações em Saúde Mental da SMS, Sara Cristina dos Santos Cougo. "As rodas permitem problematizar o processo de trabalho, positivamente, para além de uma educação bancária, oportunizando a discussão coletiva de alternativas", acrescenta.
Durante o mais recente encontro, realizado no dia 16, participaram trabalhadores de toda a rede de CAPS local.
A próxima Roda de Conversa ocorrerá no dia 27 de janeiro, às 8h30, no Sindicato dos Metalúrgicos, com o tema "Meu tempo tornou-se escasso para debater rótulos, quero a essência, minha alma tem pressa (Rubem Alves) - Que processos de Educação Permanente queremos para a Saúde Mental em 2016?"
Educação Permanente
As rodas de conversa são dispositivos da Educação Permanente da Secretaria Municipal de Saúde, que têm como objetivo qualificar os processos de trabalhos, por meio de encontros e trocas de experiências, na busca de prestar o melhor cuidado aos usuários.
"É um trabalho que vem sendo desenvolvido na política de saúde mental, que propõe a ampliação e descentralização, por meios das UBS. Busca-se, com isso, qualificar cada vez mais esse processo de atendimento", reforça o secretário municipal de Saúde, Marcelo Bósio.
A DPASM realiza rodas mensais, com a participação de todos os trabalhadores, debatendo temas definidos pelas equipes. Apenas em 2015, foram realizados 12 desses encontros.
Ações realizadas
As rodas de novembro e dezembro tiveram o tema: "Um pouco de possível, senão eu sufoco: boas práticas da saúde mental de Canoas". Durante o mês de novembro foram trazidas pelos participantes algumas práticas desenvolvidas nos CAPS. Já em dezembro as ações foram trazidas pelos trabalhadores que participaram dos Percursos Formativos em Santo André (SP) após um período de trinta dias de imersão naquela cidade, durante o ano de 2014.
Os 19 trabalhadores de Canoas (da gestão da DPASM, dos CAPS, Unidades Básicas de Saúde e Consultório na Rua), elaboraram projetos em seus locais de trabalho, acúmulo deste processo de Educação Permanente. Ao todo, participaram 78 pessoas dessa atividade.
Crédito da notícia: Jornalista Ronaldo M. Botelho - MTE 9485
