O ano de 2017 foi marcado pela qualidade na gestão do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Canoas (Canoasprev). Sob o comando da presidente Ana Steffen, o Canoasprev renegociou e quitou dívidas com hospitais e com clínicas durante o ano, reduzindo em R$ 1,484 milhões o passivo. O Instituto também aumentou o número de estabelecimentos privados de saúde credenciados, com 16 novos contratados.
Uma das ações mais bem sucedidas deste ano foi a criação do Núcleo de Auditoria, que gerou uma economia de R$ 300 mil entre maio e novembro. Isso foi possível graças a um trabalho de contenção de despesas com novo protocolo para cirurgias eletivas, pesquisa e protocolos rígidos para Órteses, Próteses e Materiais Especiais (OPME) e para solicitação de exames de alto custo, segunda opinião para cirurgias e medicamentos.
Atenção aos beneficiários
O Canoasprev também qualificou o fluxo e controle dos ressarcimentos de anestesias, além de aumentar os valores reservados para essa finalidade. Antes, o Instituto disponibilizava R$ 8 mil mensais para os ressarcimentos, o que gerava fila de espera. Hoje, o valor quase dobrou, foi para R$ 15 mil por mês.
Outras medidas tomadas pensando no beneficiário foram a implantação do WhatsApp como ferramenta de envio de informações e a criação do Guia Médico, uma antiga reivindicação dos aposentados sem acesso à internet.
Ano teve 240 servidores aposentados
Em 2017, o Canoasprev concedeu benefício de aposentadoria para 240 servidores municipais, através de uma cerimônia mensal em reconhecimento aos serviços prestados ao município.
Com o objetivo de manter os servidores atualizados, o Instituto também ministrou palestras sobre regras de aposentadoria e previdência pública.
Crédito da notícia: Assessoria de Comunicação
