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A Fundação Municipal de Saúde (FMSC) teve um ano de reorganização das contas e de processos, de modo a ampliar a atuação. Antes, a Fundação era responsável única e exclusivamente por suprir os serviços de saúde do município com Recursos Humanos. Em 2017, o diretor presidente, Fernando Ritter, trabalhou no sentido de integrar o trabalho com a Secretaria Municipal de Saúde. "Ao longo do ano, fizemos todo um trabalho de ressignificação das ações da FMSC, definindo várias ações conjuntas como os turnos estendidos que aconteceram em todas as 28 unidades de saúde de Canoas, reduzindo a fila de espera para atendimento na Atenção Básica. Também participamos de todos os mutirões de saúde que promoveram a redução dos números de consultas especializadas e exames", destacou.
Em 2017, a Fundação Municipal de Saúde iniciou e finalizou processos seletivos simplificados, diante da falta de concurso vigente que pudesse suprir a vacância de alguns cargos específicos como médicos, enfermeiros e técnicos de Enfermagem. Está em processo de publicação o edital do novo concurso. Também neste ano, a FMSC redefiniu a gestão local das Unidades Básicas de Saúde, com um gestor técnico e pelo menos um gestor administrativo.
Também foi criada a Ouvidoria do Trabalhador, para que a Fundação pudesse estreitar ainda mais as relações com os colaboradores e promover as melhorias necessárias.
Reequilíbrio das contas
No início de 2017, foi identificado que o orçamento da FMSC não era suficiente para as ações que vinham sendo desenvolvidas, esgotando-se ainda no mês de maio. O orçamento foi refeito e uma auditoria de todas as contas revelou que em 2016 houve um déficit na ordem de R$ 6 milhões. Neste ano, com esforço de todos os colaboradores, houve superávit de R$ 3 milhões.
Em 2017, foi realizado o pagamento de dívidas relativas aos 12º e 13º salários de 2016 e quitação dos atrasados referentes aos valores de INSS dos trabalhadores que não estavam sendo pagos desde outubro de 2016. Também começaram a serem pagos valores referentes à cota patronal de INSS, que nunca foram pagas pela Fundação.
Outra medida importante foi a reorganização dos processos de compras de materiais e equipamentos necessários para o desenvolvimento das ações de saúde da FMSC, com economia anual de mais de R$ 104 mil.
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