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A quinta-feira (24) teve momentos especiais, bem ao estilo família, nas diferentes repartições da Prefeitura de Canoas. Por conta da programação do Mês do Servidor, os trabalhadores levaram integrantes de suas famílias, em especial os filhos, para o ambiente de trabalho nesta manhã. O objetivo foi mostrar a relação de cada um com o seu espaço de trabalho e os seus colegas, em diferentes atividades de integração.
Assim com em cada uma das 37 repartições públicas, entre secretarias, coordenadorias e subprefeituras, o gabinete do prefeito Jairo Jorge também recepcionou familiares e colaboradores. "A ideia é oportunizar a aproximação e o conhecimento de familiares ao nosso local de trabalho, afinal, ele é a nossa segunda casa", destaca Jairo Jorge.
O prefeito mostrou aos filhos de servidores a estrutura do seu gabinete. Também mostrou troféus e prêmios recebidos pela sua gestão, bem como a mesa em que recebe pessoas para reuniões e a sala Edgar Braga da Fontoura. "Vocês estão sentados nas cadeiras (foto) onde, em todas as segundas-feiras, eu discuto ações da administração municipal com o secretariado", destacou Jairo Jorge ao grupo, que, posteriormente, deixou-se fotografar com a vice-prefeita, Beth Colombo.
Assim como no gabinete do prefeito, a maioria das repartições ofereceu café da manhã aos parentes dos funcionários, seguido de atividades e oficinas relacionadas ao dia a dia de trabalho, de brincadeiras, além de momentos de desenhos e jogos. Isso enquanto os servidores retomavam as suas atividades normais. O foco do "Dia da Família" é a valorização integral do servidor, que passa pelo trabalho e família.
Valorização do Servidor
Em agosto deste ano, a Prefeitura de Canoas implantou o Plano de Valorização do Servidor (PVS), unificando diversos projetos direcionados ao bem-estar do trabalhador. O objetivo é facilitar a chegada dos programas e serviços ao servidor, de forma efetiva.
Neste sentido, o PVS contempla um conjunto de dez medidas em áreas como: saúde, qualificação profissional, lazer, atividades físicas e proteção no trabalho. São iniciativas que buscam a maior satisfação das equipes e, consequentemente, a melhor produtividade.
Medidas
Entre as medidas em prol do servidor, estão: Central de Atendimento do Servidor, Programa de Bem-Estar do Servidor, Identificação Funcional, Caixa de Ideias, Portal do Servidor, Formação de Lideranças, Academia do Servidor, Equipe de Corrida, Programa de Pré-aposentadoria e a Semana do Servidor - alusiva ao Dia do Servidor, em 28 de outubro.
Serviço de Atendimento ao Cidadão: 0800-5101234