Programa de Bem-Estar do Servidor vai ser aperfeiçoado

A identificação das necessidades mais direcionadas dos servidores municipais vai ser um dos focos do do Programa de Bem-Estar do Servidor, que teve a sua etapa 2015 lançada na tarde desta quinta-feira (24).

Servidores de secretarias, subprefeituras, coordenadorias e outras unidades lotaram o Auditório Sady Schiwitz, do Paço Municipal, onde foi apresentado um balanço das ações já desenvolvidas pelo programa e as novidades para este ano.

"Por meio de uma pesquisa, queremos ampliar muito mais esse número de atendimentos, qualificando as atividades e tornando-lhes mais ajustadas às necessidades dos servidores", explica Ângela Gomes, gestora da Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor (USOAS), unidade ligada à Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão.

Lançado no início do ano passado, o programa tem como objetivo promover a saúde e a qualidade de vida dos agentes públicos, por meio de orientações sobre saúde, segurança e bem-estar no ambiente profissional.

"É uma iniciativa que oportuniza uma aproximação com esses profissionais especializados, com uma atenção especial ao servidor", observa Bárbara Marconato, funcionária da Secretaria Municipal de Transporte e Mobilidade.

Qualidade de vida

Após mais de um ano de seu lançamento, o Programa de Bem-Estar do Servidor já atendeu 1.145 servidores, durante 37 encontros em secretarias, subprefeituras, escolas e outras unidades da administração municipal.

O secretário municipal de Planejamento e Gestão, Fábio Cannas, observa que promover a saúde e a qualidade de vida dos agentes públicos está entre os objetivos do programa. "Esta iniciativa integra o conjunto de dez ações de Valorização do Servidor, implantadas pela SMPG em agosto de 2013", aponta.

Receptividade

Uma pesquisa realizada pela Unidade de Saúde Ocupacional e Assistência ao Servidor (USOAS/DRH/SMPG) com os beneficiados identificou que 75,63% consideram as atividades do programa ótimas, e 97,78% entende que elas vão contribuir para o cuidado com a própria saúde.

No primeiro momento, os servidores e estagiários, em horário previamente agendado, assistem a uma apresentação de cada profissional integrado ao programa, que dão dicas sobre cuidados da saúde e temas como alimentação, coração, saúde bucal, segurança no trabalho e doação de sangue.