Prefeito apresenta proposta de novo sistema remuneratório

Os servidores da Prefeitura de Canoas poderão optar por um novo sistema remuneratório, que deverá integrar o seu plano de carreira. A proposta foi apresentada pelo prefeito Jairo Jorge, nesta quarta-feira (18), na Mesa de Diálogo com representantes de associações de servidores do município de Canoas. Nessa quinta-feira (19), o Projeto de Lei é enviado para a Câmara de Vereadores, e até a terça-feira (24), a proposta será apresentada para todas as secretarias e órgãos do município.

“Atualmente, 658 servidores recebem gratificações, e, com o projeto que estamos apresentando, cerca de dois mil serão beneficiados", excplicou o prefeito. O interesse da administração, segundo Jairo Jorge, é valorizar e entusiasmar o servidor, oferecendo a possibilidade de escolha da gratificação de resolutividade e a opção pelo regime remuneratório por subsídio, ou, se preferir,  continuar com o que seu plano de carreira oferece hoje. 

A nova proposta concede maior autonomia ao servidor, que passa a ser gestor de sua carreira. Atualmente, o Plano de Valorização do Servidor desenvolve várias ações dirigidas à melhoria da organização, do bem-estar e da saúde do quadro funcional.

A agente de trânsito Monique Machado, representante da categoria, destacou que o processo de gratificação é uma luta de 15 anos da categoria. “A gratificação é uma questão que batalhamos há anos, assim como a valorização do pessoal. A associação foi criada para este fim, para estabelecer a comunicação direta com o governo municipal. Hoje eu tenho certeza que atingimos essa meta. Esta foi uma construção conjunta que, felizmente, beneficia e valoriza a profissão, luta que o pessoal já corre atrás há 15 anos”, revela a agente.

A gratificação de resolutividade apresenta como diretrizes a universalização, padronização, consequências previdenciárias e os instrumentos de gestão de metas e objetivos que serão apresentados aos servidores. São metas individuais e coletivas, com aplicação a partir de julho deste ano.

Participaram desta Mesa de Diálogo representantes do Sindicato dos Municipários de Canoas, as associações dos Servidores Municipais de Canoas; dos Engenheiros; da Guarda; de Fiscais Tributários e dos Advogados. 

Ao lado do prefeito, estavam a chefe de gabinete, Marta Ruffato; e o assessor jurídico do município, Matusalém Felipe Morales, ambos integrantes da Comissão de Elaboração das Diretrizes do Plano de Carreira dos Servidores Municipais,  que  esclareceram as dúvidas dos representantes dos servidores.