Concurso tem inscrições para vagas de nível superior até o dia 13

A Prefeitura de Canoas permanece com inscrições abertas, por meio de dois editais, para concurso público para ingresso no quadro efetivo da Administração Municipal.

O edital 61/2015, para diversos cargos de analista e especialista, encerra as inscrições nesta segunda-feira (6). Já o edital 79/2015, exclusivamente para o cargo de Especialista Municipal/Procurador Municipal tem suas inscrições abertas até o próximo dia 13 de abril.

Serão 82 vagas para os cargos de Analista Municipal, Especialista Municipal e Especialista de Políticas Públicas em Saúde, com salários que variam entre R$ 3.887,40 (Analista Municipal) e R$ 10.741,50 (Especialista Municipal).

Edital 61/2015

Cargos: Analista Municipal, Especialista Municipal e Especialista de Políticas Públicas em Saúde (diversas áreas)
Provas: Objetiva, Dissertativa e de Títulos
Vagas: 72 (58 para acesso universal e 14 para Pessoas Com Deficiência).
Prazo limite para inscrições: 06/04/15

Edital 79/2015

Cargos: Especialista Municipal / Procurador Municipal
Provas: Objetiva, Dissertativa e de Títulos
Vagas: 10 (09 para acesso universal e 01 para Pessoas Com Deficiência).
Prazo limite para inscrições: 13/04/15

As inscrições devem ser feitas pelo endereço eletrônico www.fundacaolasalle.org.br/concursos, onde também podem ser conferidas todas as normas, anexos e atualizações do referido concurso.

Os dois editais abrangem os cargos de analistas municipais I: gestor administrativo, gestor contábil/financeiro, nutricionista, psicólogo, profissional de educação física, biólogo, assistente social, médico veterinário, bibliotecário e gestor de políticas públicas; analistas municipais II: engenheiro ambiental, engenheiro sanitarista, engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro agrônomo, engenheiro mecânico, engenheiro químico, engenheiro de tráfego, engenheiro cartógrafo, engenheiro de segurança do trabalho, arquiteto urbanista e geólogo; especialistas municipais: procurador municipal e especialista de políticas públicas em saúde.

Novo Plano

Os servidores que ingressarão a partir desse concurso serão contemplados pelo Novo Plano de Carreira, recentemente aprovado, que prevê o sistema remuneratório de subsídios e a progressão e promoção por graus e classes, e que também concede maior autonomia ao servidor, que passa a ser gestor de sua carreira. O novo sistema remuneratório conecta o subsídio com a realidade de mercado e permite que se ofereça um salário mais atrativo, não só para quem está ingressando no serviço público, como para profissionais que já estão na carreira, e que tem mais experiência.