O Centro de Capacitação, Educação Inclusiva e Acessibilidade (CEIA), no Mathias Velho, realizou reunião de apresentação da nova estrutura organizativa do local nesta segunda-feira (3). O encontro também apresentou a nova coordenadora do espaço inclusivo aos pais e responsáveis dos jovens atendidos no local. Liliane Veiga, que foi uma das criadoras do CEIA e tem larga experiência no segmento de educação inclusiva, assume a função. As atividades normais do local já haviam sido retomadas no dia 27 de março.
De acordo com Renata Flores, diretora de Educação Inclusiva (DEIN), as modificações que estão sendo implementadas no CEIA visam a melhoria no fluxo de atendimentos de Educação Fundamental (entre 6 e 12 anos), a intensificação da estimulação precoce em salas de aula de Educação Infantil, além de uma capacitação de professores de salas de recursos, estagiários e técnicos de Educação Básica. "A reestruturação serve para que nós possamos encaminhar um número maior de crianças com deficiência para o local", explicou Renata.
Neste novo formato, o CEIA irá oferecer mais ferramentas para a estimulação precoce, estimulação pedagógica, psicomotricidade, fonoaudiologia, psicologia, psicopedagogia e capacitação para o mundo do trabalho. Junto à secretaria da Saúde (SMS), a equipe está em tratativas para estabelecer uma parceria em que possam surgir atendimentos médicos no próprio local.
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