Gratificação salarial para a Guarda

A Guarda Municipal de Canoas comemorou na manhã desta sexta-feira, 7, a lei que cria a gratificação por atividade desempenhada. Em sessão extraordinária os vereadores do município aprovaram por unanimidade a medida proposta pelo executivo. A idéia é suprir a perda salarial, com a ida do efetivo noturno para o novo modelo de policiamento comunitário e estimular a qualificação profissional. "É fundamental o incentivo financeiro para consolidar as políticas de segurança" enfatizou, na tribuna, o secretário de Segurança Pública e Cidadania Eduardo Pazinato.

Até hoje a Guarda Municipal de Canoas recebia o 24º menor piso salarial das 31 Guardas Municipais constituídas no Rio Grande do Sul. Na avaliação do presidente do Sindicato dos Guardas Municipais do Rio Grande do Sul (SINDIGUARDAS) Sidnei Bastos Xavier, o avanço coloca a Guarda de Canoas entre as melhores remuneradas. "Também reconhece e valoriza o trabalho, além de elevar a auto-estima" enfatiza o presidente.

A GAD (Gratificação por Atividade Desempenhada) será concedida em 80%, do vencimento básico, para os cargos de operador da Sala Integrada de Monitoramento, apoio de patrulhamento da Ronda Escolar e apoio no atendimento de alarmes. Para os servidores que desempenham funções de líderes da Sala Integrada de Monitoramento, atividades de motorista e motociclista no patrulhamento e fiscais terão um aumento de 120%. A gratificação é uma medida provisória a aprovação de um novo estatuto, regimento interno e plano de carreira para a Guarda Municipal de Canoas.