Vinte servidores da área de recursos humanos da prefeitura de Canoas conheceram novas formas de gestão de equipes, liderança e planejamento, em curso coordenado pela Fundação Lassale, em conjunto com a secretaria municipal de planejamento.
O objetivo da reciclagem foi redesenhar os processos e a própria estrutura de diretoria da área. Foram 33 horas de capacitação para os profissionais responsáveis pela folha de pagamento, saúde ocupacional e controle de pessoal. O trabalho terá continuidade por meio da consultoria da equipe liderada por Paulo de Tarso Riccordi.
A partir de 13 deste mês o curso reunirá outros servidores da área de RH para gestão e planejamento da Unidade de Atenção a Saúde do Servidor.
Adriana Paranhos
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