Servidores exercitam criatividade e lazer na aposentadoria

Uma tarde de reencontros, sorrisos e aprendizado marcou a "Oficina de pintura e decupagem em namoradeira", realizada no início da tarde desta quarta-feira (5), em mais uma edição do Programa Bem-Viver, realizado na sala de reuniões do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Canoas, o CanoasPrev.

Desenvolvido por essa autarquia, o programa é dirigido aos servidores municipais aposentados e pensionistas da Prefeitura de Canoas. A iniciativa tem por objetivo a melhoria na qualidade de vida e da autoestima, por meio de oficinas e atividades de lazer. Participaram da atividade 20 pessoas, sob a orientação da oficineira Hildegard Albrecht.

"Além do aprendizado, esses encontros são uma terapia; alguns, se quiserem, podem tornar isso uma forma de complementação de renda", diz Hildegard, que já realizou três oficinais no Programa. No início da atividade ela recebeu uma rosa decorativa, como um reconhecimento simbólico de sua participação nesta iniciativa. Durante a atividade, as participantes executaram limpeza, lixamento e pintura de diferentes estátuas de "namoradeiras", em gesso, conforme o estilo de cada uma.

Reconhecimento e Informação

Conforme a presidente do CanoasPrev, Miriam Oliveira, o Programa Bem-Viver surgiu a partir do interesse em marcar, de forma mais significativa, esta fase da vida dos servidores, em que deixam suas atividades profissionais.

"São pessoas que dedicaram décadas de trabalho à administração municipal e à cidade, e por isso, entendemos ser importante criar um espaço de convivência e valorização, de modo a fortalecer a ideia de que a aposentadoria também pode ser uma fase de atividade e criação", explica Miriam.

Com a implementação dessa política de integração dos servidores municipais que se aposentam, a entrega da portaria, que era apenas um ato burocrático até então, passou a se tornar um momento de despedida. Nessas ocasiões, uma reunião é realizada no Auditório do CanoasPrev, com a presença dos gestores da autarquia e os cumprimentos aos servidores que deixam o quadro.

Paralelo a esse ato, o Programa Bem-Viver realiza, periodicamente, apresentações culturais e outras atividades. "Verificamos uma progressiva adesão a essas atividades; antes, eram três ou quatro; hoje, esse número é cinco vezes maior", observa a presidente. A programação pode ser conferida no site.

A coordenação do programa convida profissionais interessados em realizar oficinas nesse programa, voluntariamente. Informações, pelo telefone: 3462-8800, com Iara.