Plano de Metas
Canoas Mais Transparente
Ações
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Metas
48
Aprovação do novo Plano de Carreira dos Servidores Municipais, Valorizando seu mérito>
Metas |
Pasta |
Avaliação |
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48.1 |
Conclusão da sistematização dos dossiês dos servidores |
SMPG
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48.2 |
Consolidação do Ponto Biométrico |
SMPG
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49
Construção do Centro Administrativo>
50
Fortalecimento do Programa Canoas Ética>
Metas |
Pasta |
Avaliação |
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50.1 |
Qualificação do Portal da Transparência |
CGM
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50.2 |
Funcionamento pleno de Comissão de Ética Pública e de Comissão de Licitações |
CGM
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50.3 |
Apresentação de proposta de Código de Ética de alta administração |
CGM
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