Prefeitura Municipal de Canoas

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2º Semestre 2013

Plano de Metas

Canoas Mais Transparente

Ações

Metas

Aprovação do novo Plano de Carreira dos Servidores Municipais, Valorizando seu mérito>

Metas		Pasta	Avaliação
48.1	Inauguração da Central de Atendimento ao Servidor	SMPG
48.2	Criação do Programa do "Bem Estar do Servidor", portal do servidor e identificação funcional	SMPG
48.3	Conclusão do Plano de Carreira	GP
48.4	Melhoria dos serviços do FASSEM	CanoasPrev
48.5	Levantamento do dossiê de todos os aposentados e pensionistas e estudo do impacto das aposentadorias até 2016	CanoasPrev

Construção do Centro Administrativo>

Metas		Pasta	Avaliação
49.1	Implantação de ferramenta de gestão de monitoramento	SMRIM
49.2	Aumentar a receita em 5% acima da inflação	SMF
49.3	Contratação das obras que compõem o Centro Administrativo	SMF
49.4	Implementação da vinculação do cadastro técnico municipal com o cadastro fiscal	SMF
49.5	Redução do custeio em 10%	SMPG
49.6	Consolidação dos Pólos Administrativos	SMPG

Fortalecimento do Programa Canoas Ética>

Metas		Pasta	Avaliação
50.1	Aprovação do Código de Ética da Alta Administração	CGM
50.2	Funcionamento pleno dos Comitês de Ética e de Licitações	CGM
50.3	Publicização dos mecanismos de transparência existentes na Prefeitura de Canoas	CGM
50.4	Monitoramento das ações judiciais para prevenção das novas demandas	PGM

Serviço de Atendimento ao Cidadão: 0800-5101234