Prefeitura Municipal de Canoas

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1º Semestre 2014

Plano de Metas

Canoas Mais Transparente

Ações

Metas

Aprovação do novo Plano de Carreira dos Servidores Municipais, Valorizando seu mérito>

Metas		Pasta	Avaliação
48.1	Implantação de ferramenta de e-mail Corporativo	CanoasTec
48.2	Realização de Concurso Público e implantação da nova carreira dos servidores	SMPG
48.3	Implantação do Programa de Valorização do Estagiário	SMPG
48.4	Instituir o Núcleo de Gestão de Carreira do Servidor e enquadramento dos servidores municipais no novo Plano de Carreira	SMPG
48.5	Implantação do Sistema de Monitoramento da Folha de Pessoal	SMF
48.6	Implantação do Programa de Pós-Aposentadoria	CanoasPrev
48.7	Revisão do Manual de Redação Oficial	SMRI

Construção do Centro Administrativo>

Metas		Pasta	Avaliação
49.1	Implantação da Central de Eventos	SMPECI
49.2	Implantação SIMEC	CanoasTec
49.3	Implantação do Gabinete de Metas	GP
49.4	Aumento real da arrecadação em 5%	SMF
49.5	Conclusão e apresentação do modelo para implantação do Centro Administrativo	SMF
49.6	Assinatura do contrato "Canoas para Todos" com a CAF	SMF
49.7	Implementação da vinculação do cadastro técnico municipal com o cadastro fiscal	ICXXI
49.8	Redução do custeio em 5%	SMPG
49.9	Elaboração de projeto de Certificado de Inspeção Predial	EEA
49.10	Implantação de sistema de apuração de custos por unidade e serviço	SMPG

Fortalecimento do Programa Canoas Ética>

Metas		Pasta	Avaliação
50.1	Divulgação do Código de Ética da Alta Administração	CGM
50.2	Funcionamento pleno dos Comitês de Ética e de Licitações	CGM
50.3	Ampliação do acesso à Transparência	CGM
50.4	Implantação do sistema de monitoramento de processos judiciais	PGM

Serviço de Atendimento ao Cidadão: 0800-5101234